最高法:任何“不缴社保”约定均无效

2025年8月1日(农历2025年闰6月8日)，最高法：任何“不缴社保”的约定均无效。
　　“不缴社保约定”无效单位需支付经济补偿最高法发布。
　　北京时间2025年8月1日，今天（8月1日），最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。
　　在《解释》中特别提到：
　　任何“不缴社保约定”均无效
　　依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，司法解释作出明确规定，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。
　　司法解释进一步规定：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。